BUONE NOTIZIE PER PORTALETTERE O OPERATORI DI SPORTELLO PART TIME VERTICALE (INTEGRAZIONI SU CLAUSOLA ELASTICA).
Dal mese di luglio l’azienda ha provveduto ad utilizzare l’opportunità offerta dal C.C.N.L. firmato in data 14 aprile 2011 relativamente alla clausola elastica, ovvero la possibilità di estendere il periodo lavorativo per coloro che sono stati assunti con part-time verticale. Allora rimasero fuori da questa possibilità i lavoratori Di S.P. che, ultimi assunti, non avevano ancora superato il periodo di tre mesi di prova e coloro che erano stati assunti come sportellisti, ad esclusione di quelli che operavano in Basilicata.
A quell’importante obiettivo raggiunto, che è riuscito ad offrire la possibilità di lavorare oltre il part-time al 50% a centinaia di lavoratrici e lavoratori, oggi si aggiungono le integrazioni necessarie per non escludere più nessuno.
Le nuove disposizioni emanate in questi giorni, che corrispondono alle evidenze da noi più volte rappresentate, contengono infatti importanti novità che modificano, integrano ed arricchiscono quanto già previsto dal C.C.N.L.:
- Tutti i lavoratori con part-time verticale possono aderire alla clausola elastica sia nel settore Servizi Postali che Mercato Privati,
- Al 15 di ogni mese verrà pubblicate nell’intranet aziendale la graduatoria aggiornata,
- Entro il 7 di ogni mese i lavoratori possono inviare le loro richieste di adesione alla clausola elastica e/o variazioni della seconda sede di prestazione,
- Le chiamate verranno effettuate in base al posto assegnato dalla graduatoria ed in base al numero di contatti (chiamate). Ovvero se il primo in graduatoria è stato chiamato già
- due volte, si passa al secondo se è stato chiamato una sola volta. Questo elemento di precedenza e di equità rappresenta di fatto la possibilità per i lavoratori di poter lavorare.
- I lavoratori interessati, quindi coloro che sono assunti con contratto part-time verticale, riceveranno comunicazione scritta da parte dell’Azienda con tutte le indicazioni necessarie, modulo di adesione e/o variazione già nei prossimi giorni.
Ancora una volta ci sembra più utile informare le lavoratrici a ai lavoratori delle questioni che li interessano, piuttosto che rispondere a inutili volantini che, ormai è chiaro, lasciano il tempo che trovano.
Roma,2 Dicembre 2011
Segreteria Nazionale Area Servizi
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